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小編為您推薦： 招聘兔招聘app

招聘兔app是一款功能強(qiáng)大、操作簡單的手機(jī)招聘軟件，這里有豐富的職位崗位信息，連接企業(yè)、求職者和HR三方的中間紐帶，為求職者提供求職崗位，為企業(yè)招攬人才，是您的貼心招聘求職app，有需要的朋友們快來IT貓撲下載吧。

軟件介紹

招聘兔是一個(gè)滿足企業(yè)、HR、人才三方交流互動(dòng)的招聘平臺(tái)，招聘兔秉承著“精準(zhǔn)匹配，極速響應(yīng)”的理念為人才和企業(yè)提供人性化的求職招聘服務(wù)，并致力于提升HR招聘體驗(yàn)。

招聘兔突破傳統(tǒng)，提倡“交易電商化”的收費(fèi)模式。提倡“交易電商化”，使HR可以按需發(fā)布招聘信息，按需扣費(fèi)可以降低企業(yè)的招聘成本。在滿足企業(yè)招聘需求的情況下，提高HR招聘體驗(yàn)。

招聘兔滿足企業(yè)發(fā)布招聘職位的同時(shí)，按天計(jì)費(fèi)的系統(tǒng)可以更好地控制企業(yè)招聘成本，確保企業(yè)發(fā)布真實(shí)有效的職位。

招聘兔是一個(gè)讓人驚喜的平臺(tái)，顛覆了以往任何招聘網(wǎng)站的模式

招聘兔是一個(gè)值得贊嘆的招聘網(wǎng)站，它專注于招聘，誕生于招聘，且有具備良好的市場儲(chǔ)備，它的出現(xiàn)讓所有人才和企業(yè)眼前一亮！

軟件功能

為企業(yè)提供招聘服務(wù)：

1．職位發(fā)布：為企業(yè)提供方便快捷的職位發(fā)布流程，不斷提升企業(yè)招聘效果。

2．人才推薦：建立職位與人才的匹配系統(tǒng)，為企業(yè)匹配精準(zhǔn)人才，提高HR簡歷篩選的效率。

3．品牌曝光：通過網(wǎng)站廣告和媒體網(wǎng)絡(luò)覆蓋更多優(yōu)質(zhì)的候選人，面向各企業(yè)、機(jī)構(gòu)的管理決策層及行業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人員的品牌覆蓋。

4．專業(yè)服務(wù)：針對(duì)企業(yè)個(gè)性化招聘需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升企業(yè)招聘效果，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才。

5．計(jì)費(fèi)系統(tǒng)：突破傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站收費(fèi)模式，建立“交易電商化”的招聘消費(fèi)系統(tǒng)，按天計(jì)費(fèi)降低企業(yè)的招聘成本，保證每個(gè)發(fā)布的職位真實(shí)有效。

6．會(huì)員尊享：充值500元以上，即刻獲得職位發(fā)布3折優(yōu)惠，即每天單個(gè)職位發(fā)布的價(jià)格由1元直降至0.3元。

為求職者提供服務(wù)：

1．職位搜索：提供標(biāo)簽化職位搜索，讓人才快速而精確地根據(jù)求職需求篩選出適合的職位。

2．簡歷投遞：快速創(chuàng)建人才簡歷，方便快捷的簡歷投遞。

3．隱私保護(hù)：建立人才實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)，保護(hù)人才真實(shí)信息，打造綠色有效的招聘平臺(tái)。

4．精準(zhǔn)推薦：建立人才與職位的精準(zhǔn)匹配系統(tǒng)，滿足人才求職需求和企業(yè)招聘要求，為人才提供精準(zhǔn)的職位推薦。

5．極速響應(yīng)：結(jié)合企業(yè)招聘流程，對(duì)人才投遞的簡歷及時(shí)提供反饋，讓人才實(shí)時(shí)掌握簡歷篩選狀態(tài)，避免錯(cuò)失面試良機(jī)。

平臺(tái)優(yōu)勢

招聘成本直降300%：按天計(jì)費(fèi)，不招不扣費(fèi)

效果為王：招聘求職效果是招聘兔核心競爭力

貼心+顧問式服務(wù)：人力資源顧問團(tuán)一對(duì)一跟蹤服務(wù)

私人定制：網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、獵頭服務(wù)、人事外包、培訓(xùn)，都由你做主

極速響應(yīng)：多終端全覆蓋，招聘求職效率零等待

精準(zhǔn)配置：連接云端，大數(shù)據(jù)雙引擎運(yùn)算機(jī)制，人工智能配置和精準(zhǔn)推送

關(guān)于招聘兔

招聘兔是廣西愛聘科技有限公司旗下的招聘網(wǎng)站，于2016年5月正式上線。其名字源于網(wǎng)站域："zp"顧名思義為"招聘","2"譯為"兔"（英文TWO的諧音）。

招聘兔致力于搭建企業(yè)、HR、人才三方交流互動(dòng)的招聘平臺(tái)。我們秉承著“精準(zhǔn)匹配，極速響應(yīng)”的理念為求職者提供人性化的求職服務(wù)，致力于讓人才能更充分的展現(xiàn)自我能力，找到心儀的工作。

招聘兔突破傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站收費(fèi)模式，提倡“交易電商化”，使HR可以按需發(fā)布招聘信息，按需扣費(fèi)可以降低企業(yè)的招聘成本。在滿足企業(yè)招聘需求的情況下，提高HR招聘體驗(yàn)。

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