微令手機版(管理員工)
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- 應(yīng)用語言:中文
- 應(yīng)用類型:國產(chǎn)軟件 / 商務(wù)辦公
- 應(yīng)用授權(quán): 免費軟件
- 更新時間:2017-05-31 14:44:09
- 應(yīng)用等級:
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- 應(yīng)用平臺:Android
- 應(yīng)用官網(wǎng): http://m.europeautoinsurance.com/
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微令app是由北京微令信息科技有限公司官方打造的一款便捷管理員工以及讓員工更加方便工作的手機軟件,是一種全新的組織方式,讓團隊更為凝聚.有需要的朋友就來IT貓撲下載吧!
微令簡介
CMS作為微令的核心技術(shù)載體,提供的是“面向整個組織的”全流程服務(wù)。它以“指令控制和管理”為主線,兼有協(xié)同工作、移動辦公、內(nèi)部社交、人事考勤、公文審批、視頻會議等強大功能,同時還包括個人空間、同事圈、生活區(qū)、論壇等文化平臺,是一個將制度、技術(shù)、文化有機融合的“組織效率中心”!
微令app功能特色
工作任務(wù)
任務(wù)信息(正指令),這些信息清晰地反映著下達者與承擔者之間“任務(wù)布置”的指令關(guān)系。任務(wù)承擔者接受任務(wù)后,必須在約定時間給出“交待”,若無“交待”,CMS就會出具罰單。這充分反映了指令管理有關(guān)“凡事有結(jié)果、凡事有時效、凡事有交待”的基本原理。
工作請示
請示信息(負指令),這些信息清晰地反映著請示人與被請示人之間“請示匯報”的指令關(guān)系。CMS對負指令的控制和管理,徹底彌補了傳統(tǒng)組織管理中下級作為指令發(fā)布者卻不可同時作為“處罰者”的制度缺陷,進而使組織效率的倍增成為可能。
工作求助
求助信息(平指令),這些信息清晰地反映著求助人與被求助人之間“請求幫助”的指令關(guān)系。同級之間的協(xié)作關(guān)系在組織運行過程中占據(jù)著極其重要的位置。與負指令類似,如何確保這一范疇的平指令有效,由于缺少制度邏輯上的硬約束,一直以來是組織管理的軟肋。就此,CMS無疑提供了強有力的支撐。
工作日志
每一位組織成員都需要按照制度要求撰寫自己當天的工作日志(當日總結(jié)以及次日計劃),既可以作為自己備忘之用,同時又為上級查看自己的工作情況提供了一個動態(tài)窗口。組織成員還可以圍繞自己的工作計劃排定“日程”,“日程”是組織成員有序安排工作的得力助手。
罰單
工作任務(wù)、工作請示、工作求助與工作日志四個模塊的操作流程中,都伴隨著“罰單”這個制度手段,這是CMS作為指令管理運行平臺的重要特點??梢哉f,沒有制度上的“懲戒”,任何管理軟件只能停留在“信息溝通”的簡單技術(shù)層面上,而無法實現(xiàn)“指令有效從而組織有效”的根本目的。
聊天/通訊錄
“聊天”是組織內(nèi)部社交的重要平臺,組織成員可以通過它“私聊”,也可以“群聊”;可以文字聊,也可以音視頻聊??傊?,該模塊其實就是一個強大的“組織微信”。
通訊錄匯總了所有組織成員的聯(lián)絡(luò)信息,并且按照姓氏字母排序,方便查找。通訊錄具備電話本功能,不僅可以綁定組織成員的手機通訊錄進行電話聯(lián)絡(luò),還可以連線在線的同事進行語音與視頻交流。
審批
“審批”是CMS一個功能強大的模塊,可以把組織內(nèi)部所有固化的工作流程(如:請假、報銷、外出、用車、物品領(lǐng)用等)設(shè)置成一種標準化的操作方式,便于人們高效處理反復出現(xiàn)的工作事項。上級或下級都可以從自己的角度隨時觀測審批單的動態(tài),實時掌握各項工作的進展情況,進而合理安排人、財、物的優(yōu)化配置。
公文/公告
“公文”模塊的主要作用是實現(xiàn)組織內(nèi)部發(fā)文的自動化審批流轉(zhuǎn),通過擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)等流程,輔以統(tǒng)計、歸檔、查找等環(huán)節(jié),對組織的公文(包括決議、通知、會議紀要、工作報告等)進行全面信息化管理。
個人空間/同事圈
“個人空間”是CMS的“文化模塊”,主要用于組織成員自我表達思想、抒發(fā)情懷、講述故事、分享心得、陳述觀點、轉(zhuǎn)發(fā)好文等,完全屬于自己的個性化“展臺”。
生活區(qū)
雖然,CMS是以工作為核心的管理平臺,但它借助移動互聯(lián)技術(shù)優(yōu)勢,事實上把全體組織成員更加緊密地凝聚在一起,從而有條件在組織內(nèi)部建立起一個“大家庭”,為大家的生活服務(wù)!
考勤
“考勤”模塊可以清晰反映員工的考勤狀況。通過該模塊,組織可以根據(jù)有關(guān)工作日、上下班時間,請假、加班、出差、休假、外出等考勤制度,設(shè)置排班和工作日,實現(xiàn)對員工考勤的精益管理。同時,上下級之間可以通過該模塊完成考勤的各項申請與審批流程。
人事
“人事”模塊下設(shè)部門管理、人員管理、人事檔案管理、招聘管理等功能,方便組織進行有效的人力資源管理。該模塊能夠?qū)崿F(xiàn)對員工新進、離職、崗位調(diào)整、職務(wù)調(diào)整等情況的動態(tài)管理,還可以完整調(diào)閱員工的個人檔案。
檔案
“檔案”模塊旨在幫助組織加強檔案管理,規(guī)范檔案收集、歸檔的程序和方法,確保組織檔案的完整性、準確性和系統(tǒng)性。該模塊的主要功能包括檔案的收集、錄入、整理、存放、保管、借閱、統(tǒng)計等,十分方便組織對檔案資源的有效開發(fā)和利用。
開發(fā)商:北京微令信息科技有限公司
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